用三張畫(huà)布構(gòu)建
價(jià)值驅(qū)動(dòng)的組織與超級(jí)個(gè)體
通過(guò)商業(yè)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人三張畫(huà)布,縱向?qū)R戰(zhàn)略與落地執(zhí)行,將工作思路從“后置性解決問(wèn)題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒爸眯詣?chuàng)造價(jià)值”,從“以資源為驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙钥蛻?hù)為驅(qū)動(dòng)”,搭建能承接企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略,響應(yīng)時(shí)代變化的需求,有敏捷度、有自驅(qū)力的組織。